даже если все то, о чем Вы пишите правда, это оправдывет, по Вашему, сегодняшние преступления?

Нет, не оправдывает. Речь шла о совсем другом, но такие, как вы, пытаетесь все время свернуть разговор в сторону .

Причём, трюк почему-то переворачиваете в обратную сторону.

Если в последние годы, к примеру, поднималась тема нацистских шествий на Украине или установки памятников Бандере то такие, как вы, тут же показывали пальцем на «москаля поганого» ( это текст из украинского гимна 1863г) и кричали, а там можно!?!!

Ответ - и там нельзя.

Вы о чем вообще

Я о том, что детей убивать и загонять в подвалы нельзя. Это одно, а другое - что человеческая жизнь, что китайца, что уйгурца, что серба одинаково ценна, а также про то, что НАТО и запад, ведя свои демократические войны, принимают гибель миллионов людей как данность. Если эти люди - не жители их стран. И что для Америки гибель людей в Ираке ничем не отличается от гибели людей на Украине - что восемь лет назад, что сейчас.

Ну а Ваш неадекватный пример с Китаем причем?

Именно об этом. Все, что Вы не поняли, сразу обзываете неадекватным, понять и не стараетесь.

Там людей ставили на колени на площадях и требовали политических признаний - типа -«кто не скачет, тот москаль». Культурная революция называлась.

Те, кто знает немного историю, сразу поняли, о чем речь.

Что на Мюнхене или Нью Йорке сошелся клином свет?

Это решать им , а не посторонним. Ещё раз - Gesinnungsprüfung трудовым договором не предусмотрена.

Их же никто не заствляет отказываться от убеждений, но и эти товарищи должны быть последовательными.

Этот вопрос можно обсуждать на всяких теле-шоу. При приеме на работу он не подписывался публично выражать своё отношение ни к политическим событиям, ни к политическим деятелям. Это не входит в его обязанности. Сам он не совершал ни терактов, ни других преступлений, после которых последовало бы его внесение в список террористов ( Terrordatei). Вот тогда работодатель был бы обязан его уволить.