Привет всем участникам дискуссионного клуба!
Хотелось бы поговорить об одной интересной и, думаю, способной поднять довольно сильную полемику теме: "Мы и карьера".
Сейчас можно видеть много статей в газетах, журналах и интернете о том, что требования к молод╦жи со стороны работодателя вс╦ более ужесточаются.
Высшее образование, различные курсы, ин. языки, компьютер, умение работать с документами- этот список становится каждый раз вс╦ более "нормативным" у соискателей хорошего места, созда╦тся общая идея, что чем больше знаешь и чем больше дипломов имеешь- лучше...
С другой стороны очевидно: политика предприятий и фирм направлена на молодых. В наше время динамизм является стержнем в любой профессии и кто как не молодые, квалифицированные кадры способны его создавать.
Но хотел бы я узнать мнени уважаемой публики является ли этот "пакет" 100-процентной гарантией успеха в карьере и как могут повлиять на это личные качества?
Уметь делать и делать так, что бы об этом знали... Ваше мнение на этот сч╦т?
Мне будет приятно любое высказывание по данной теме, а, может быть, личный опыт кого-нибудь из Вас.
С признательностью.