Ну всю схему не надо, просто хочу понять как оформленной через фирмочку медсестре платят меньше законного минимума. Это же уголовное дело.

Если Вы сейчас искренни, то я не знаю, на какой планете Вы живете. Или Вы ходите по своей NRW с завязанными глазами.

Во-первых не фирмочка, а фирма, оформленная в соответствии с законом, и концепция фирмы дорого обходится потенциальному работодателю.

Вы когда-нибудь были работодателем в Германии? Если да, то не задавали бы таких глупых вопросов.

У водителей же тоже есть свои тарифы, например. А у нас есть потолок зарплаты, который мы можем водителю платить. Он не очень высокий. Но это не от нашей жадности.

Просто мы не можем обеспечить полный рабочий день. Платить за свободное время тоже не хочется. А водитель хочет festes Gehalt и социальные гарантии, медстраховку и прочее. Не хочет почасовки. Что делает работодатель? Звонит своему Steuerberater и тот объясняет схему трудоустройства.