"Что такое хорошо, и что такое плохо".
Чтобы распределение было "по потребностям", причем у всех, надо сначала научиться брать от каждого "по способностям", а вот это уже недостижимо. Посмотрите, к примеру, на подбор кадров у самых "близких к коммунизму", у верхушки КПРФ. Яимею в виду ту ее часть, которая не только платит взносы, но еще и неплохо зарабатывает на партии. И вот такой подбор кадров далеко не по деловым качествам и характеризует наше современное общество. Поэтому исходим из того, что реально имеем, а именно
мы все люди и любим гадить,
В этих условиях достичь материального достатка можно только рыночными методами, то есть чтобы во главе стоял такой хозяин, который считает это добро своим и старается его приумножить. От карьериста он отличается тем, что защищать и приумножать добро будет при любом верхнем руководстве, не зависимо от того, как к нему отнесется "новый владыко".