Вход на сайт
AFD - так ли страшен черт, как его малюют?
282068 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ gau 29.09.17 19:31
Сорри, а Вы когда-нибудь в Германии реально работали?Тарифное соглашение определяет минимальную оплату. Если работник так-сяк - будет получать по тарифу. Если он ценен для фирмы - его зарплата будет весьма выше тарифа.
Работал , без малого 30лет
Вы спутались с советскими тарифами например у сдельшиков
В Германии сдельная работа почти не встречается , очень редко аккорд
В основном люди получают за часы , согласно тарифу или же оклад за месяц независимо от часов в нем , опять же согласно тарифной сетке
если не считать доплаты за ночные, праздничные то это и есть основная зарплата , котрая может увеличиваться в виде единовременных премий
Ценных работников повышают по должности
Многое известное известно немногим