В России и Беларуси человек с двумя высшими образованиями, высоким IQ, прекрасной карьерой до переезда, непьющий, ведущий здоровый образ жизни и дисциплинированный, всегда найдет себе квалифицированную работу, даже если он не урожденный русский или белорус. А в Германии все амбиции разбиваются о нацизм местного насления, для которого чужаки должны только говно убирать. Поэтому эта тема хороша для обсуждение в любой стране, кроме Германии.

Aleksan, я тебе поимённо могу назвать выходцев из бывшего СССР (кстати в том числе и Белорусов) входящих в руководящий состав ведущих компаний в Германии Англии Франции и США В основном конечно Россиян, Украинцев и Белорусов с пропорцией для Белорусов значительно выгодней нежели для Украинцев и ещё более выгодной для Россиян (но по национальности друг дружку никто не различает) Верь мне, то что ты написал верно лишь на 20% и только в случае если из описанного мной выше ты выбираешь "pesonalverantwortung" В профессиональном плане в том числе и на уровне консультантов развития крупнейших компаний в различных сферах от IT до Инженеров - этот процент доходит до 30% выходцев из СССР, а в США -Канаде иногда и все 50%.

Конечно иностранцу тяжелей (это касается эмигрантов по немецкой и еврейской линии), ибо он вынужден после переезда начинать "с нуля", учить язык (правописание, стилистику), понимать схему жизни и т.д. Но ещё в мои времена "начала 2000х" многие переезжали на готовые "рабочие" позиции, как высококвалифицированные работники. Эти люди спустя 15 лет имеют уже кто хотел и стремился, - солидное положение в реализации собственных амбиций ;-)