бы еще добавил про миграцию рабочих мест с предприятий на ляйки

Это все принадлежит к ухудшившимся условиям труда, которые автоматом ведут к ухудшению пенсионных шансов нашего поколения. От тарифных договоров и профсоюзов - к необязательным, дешевым ляйкам. Поэтому я и говорю - наше поколение работает как безумное. мы, бэби-бумеры, самое трудящееся поколение последних десятилетий, мы, в том числе и соглашаясь на иные, удобные работодателям, условия занятости, помогаем предпринимателям достичь рекордных прибылей - а нам снова и снова твердят из всех СМИ о нашей грядущей старческой нищете... (( Напрашивается само собой, что пенсионная политика должна быть изменена. Добиваясь прибылей путем не только автоматизации, но и перевода рабочих мест с тарифных соглашений в "ляйки", в "практикантские" места, во временные контракты, предприятия обязаны как ответный жест остёгивать от своих прибылей что-то в народные пенсионные кассы...

ЗЕЛЁНАЯ ЛАМПА.