Но изначально коренное население ставят в заведомо худшие условия,чем пришлых.К нам на работу взяли двух негров из беженцев,причем напрямую,а не через ляй фирму. Один попал в мою бригаду,по немецки очень плохо говорит,в основном по английски.Но дело не в этом,а в том,что я никогда не видел в Германии такого отношения к работникам.Начальники всех мастей считали своим долгом к нему подойти,поинтересоваться, как ему тут работается,как коллеги относятся,нет ли каких проблем и т.п. Если что-нибудь у него ломается,то добровольные помощники наперегонки бегут на помощь.На то, что он с паузы постоянно позже приходит - закрывают глаза,что курить ходит постоянно - тоже.Недавно он прогулял 2 дня и опять ничего.Когда я поинтересовался у тимляйтера за что такие преференции этому товарищу, и почему его не уволят за прогулы,он только усмехнулся и сказал,что ни за что его не уволят, т.к. предприятие за этого беженца получает большие деньги от штадта. Вот как так?За что им такие блага,за то,что негром родился?

конечно, обидно, что ему за 2 прогула ничего не сделают, а коренному населению сделают - это неправильно , несправедливо и это нарушение трудового законодательства, которое одинаково распространяется на всех.
но если ваш тимляйтер на это идет - то согласитесь, то в этом виноват именно ваш тимляйтер, а не немецкие политики, которые "пустили" сюда беженцев.
надеюсь ваш тимляйтер хотя бы сделал устное замечание и предупреждение, да и остальные работники, могли бы по-товарищески объяснить беженцу, что он находится в коллективе и должен считаться с общими правилами.