Эволюция Путина
Есть и другая форма повышения зарплаты ..точнее прибавки к зарплате (я практиковал для персонала, себе нельзя, ну это редкость для рук. ибо они все больше себе) искусственный резерв фонда зарплаты...ужимаешь штатные единицы где это возможно, и эти средства в качестве премиальных сотрудникам веерно, маловато, но хоть что-то, потом по линии соцпомощи можно периодично, потом полевые, командировочные и там жульничают финансисты, нужно выбить законные, это получше чем 100 в сутки. Но такие и еще иные формы это при хооорошем желании руководителя, т.с. спрадливого, при этом сам шеф рискует, но в слаженном коллективе "идущих к какой-то большой цели" практикуется. А если есть корошие связи с властями, то тогда есть множество способов не поощрения, а озолочения, причем законно, но это для своих.
В целом это не решение проблемы.