Login
Где рай?
1096 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Cicero 24.02.05 21:40
Все очень просто. 
Этот преступный симбиоз между ляйкой и конечным работодателем возникает тоже не от хорошей жизни. А просто по причине идиоцкого трудового законодательства действующего в Германии. Потому что существует очень сильная правовая защита против увольнений, и хотя на нас она правда все равно фактически не распространяется, но мы же здесь составляем всего лишь пару процентов. Фирмы не хотят этих разборок и берут людей на временные проекты, длящиеся более 6 месяцев (это срок когда еще не действует защита против увольнения согласно законодательству), а потом не знают будет ли для них работа, а если не будет то просто без всяких проволочек отдают того или иного человека обратно в ляйку. А ляйка всегда имеет експертов-юристов, которые
знают какое нарушение надо состряпать и как подвести человека под увольнение. Они специалисты именно в этом деле. За счет чего и живут.
SI VIS PACEM PARA BELLUM
Этот преступный симбиоз между ляйкой и конечным работодателем возникает тоже не от хорошей жизни. А просто по причине идиоцкого трудового законодательства действующего в Германии. Потому что существует очень сильная правовая защита против увольнений, и хотя на нас она правда все равно фактически не распространяется, но мы же здесь составляем всего лишь пару процентов. Фирмы не хотят этих разборок и берут людей на временные проекты, длящиеся более 6 месяцев (это срок когда еще не действует защита против увольнения согласно законодательству), а потом не знают будет ли для них работа, а если не будет то просто без всяких проволочек отдают того или иного человека обратно в ляйку. А ляйка всегда имеет експертов-юристов, которые
знают какое нарушение надо состряпать и как подвести человека под увольнение. Они специалисты именно в этом деле. За счет чего и живут. SI VIS PACEM PARA BELLUM
SI VIS PACEM PARA BELLUM