Прошли времена, когда через Ляйку (фирму-паразит) можно было устроиться на постоянку. Предприятия зачастую хотят, но не могут уволить своих людей, но постоянно пользуются дополнительной раб. силой от фирм-паразитов. Я знаю людей, которые уже несколько лет работают через Ляйку на одном и том же месте, например на Philips в Гамбурге. Я сам там работал и потому знаю. Раньше они работали фест на фирме, а потом их уволили и передали Ляйке. Теперь они работают дальше на том же самом месте, но получают половину.
Какой мы можем сделать вывод? Есть постоянно занятое рабочее место (на которое могут взять тебя или меня), но каким-то образом фирме-паразиту дают присосаться к нему и питаться от него. И что самое интересное - это выгодно и фирме-паразиту и фирме-производителю. Возникает своего рода преступный симбиоз.
Я не спорю Zeitarbeit нужен тоже, если это действительно временно. Но когда это превращается в хорошо организованную аферу - то тут что-то не так.