Вход на сайт
Есть ли дискриминация Русских в Германии?
8954 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Altwad 26.02.15 11:06, Последний раз изменено 26.02.15 22:20 (Shutkama)
Временные договора ограничены определённым сроком, через который уже обязаны давать постоянный контракт. А через ляйку могут брать сотрудника на сколько угодно. Опять же, проект закрыли и всех выгнали, а через пару месяцев замутили новый проект. Если бы выгнали штатных сотрудников по производственной необходимости, то год не могли бы на их место новых брать. А ляйщиков как выгнали, так и обратно взяли. Одним словом, гораздо больше маневренности с работниками возникает, ну и ни о каких социальных защитах у концернов голова не болит. Кстати, ещё модно выносить разработку за рамки концерна. Например, когда-то MBtech отпачковался от мерседеса в виде дочки, а потом уже стал самостоятельным. У LuK тоже есть "внешняя" разработка: территориально они сидят тамже, но представляют из себя Dienstleistung, а не
штатный персонал.