Да тот контингент.
На наёмной работе будет делать только то , что требуют.
На той же самой наёмной работе дай задание производить идеи (даже фантазии) и тоже будет .
Речь идёт не о вспомогательных неквалифицированных рабочих.
PS:
вчера был с аудитом на одной фирме .
Были проблемы с деталями.
Менэджер этой фирмы по контактам с моим заказчиком - абсолютный нуль.
Рабочий (даже не мастер) сразу понял о чём речь .
И манагеру тут же сказал , что это его собственное манагера указание, что к проблеме привело , и было .
Не знаю честно говоря как там этот менэджер в фирме располагается ( в частных предприятиях часто чисто родственные структуры ) .
Но протокол аудита фирменшеф получит во вторник.
И больше договоров с моим работодаталем как минимум пару лет заключать не будет иметь возможности.
Не из-за рабочего . Из-за "менэджера".
Если фирма поймёт , то уволит менэджера .
Если не поймёт , то рабочего.
PS:
до позапрошлого года фирма десятилетиями детали прекрасного качества поставляла, в прошлом же году началось повышенное содержание брака .