Login
Жёсткость режима Путина толкает Россию к экономической катастрофе.
1621 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort sanktvalentin 16.08.12 20:38, Zuletzt geändert 16.08.12 22:12 (Nikolai0)
Вижу, что все переругались между собой. Оно и понятно, как в пословице: "каждый кулик хвалит свое болото". Один sanktvalentin остался, так сказать, в строю, потому ему и адресую нижеследующее сообщение, и другие почитают- так что, возможно, возникнет, что обсудить по теме данной "ветки".
Итак, возьмем во внимание впечатление российского бизнесмена Аркадия Лопухова, владельца текстильной компании «Арлони", от недавней поездки в Германию, которая состоялась в мае этого года. (Лопухов один из создателей Московского клуба предпринимателей с 2003 года, сейчас клуб Деловар Москва).
И вот члены этого клуба ездили в Германию и посещали различные германские предприятия, впечатления свои он коротко озвучил в своем блоге
http://lopuhovmkp.livejournal.com/24959.html
под названием "Окно в Европу". Интересно мнение бизнесмена, а не только туриста или наемного работника. Как видите ниже, особо о нас, германцах, и сказать нечего.
цитирую:.............................
"Докладываю. Группа предпринимателей, членов клуба Деловар Москва, вернулась из Германии, где путешествовали неделю. В день посещали по три компании средней руки, знакомились с их деятельностью и приватно беседовали с владельцами.
Фоторепортаж выложим на сайте, а заметки на полях индивидуальны. На своем поле я заметал коротко:
Наши предприниматели сами создали свои компании. Немецкие же предприниматели получили по наследству от предков в седьмом поколении.
Не так хорош их сервис, как его малюют.
Наши продают лучше и заморачиваются продажами до того, как начали производить. Они же заморочены на улучшении уже улучшенного и переулучшенного качества производимого ими товара. О продажах только начинают задумываться.
Нам с ними не стоит конкурировать в производстве того, что у них оттачивалось сотни лет. Производство надо выкупать. Пока же, наши скупают недвижимость.
Единственная мотивация сотрудников - безработица. Все остальное от лукавого. Сотрудники сами придумывают себе легенды, убеждающие их работать долго, монотонно и не круто оплачиваемо.
На всех их предприятиях работают и наши земляки. Лучше наших могут работать только другие наши.
Есть смысл нам с ними поменяться чиновниками на время. За это время успеть внедрить в нашей стране их систему мотивации, контроля и наказания чиновников.
Навести реальную чистоту в населенных пунктах и между ними можно только деньгами от реальных штрафов за нарушение чистоты.
Вывод: Идея бизнес тура в Европу удалась. Выбираем новые страны к следующему году.
Итак, возьмем во внимание впечатление российского бизнесмена Аркадия Лопухова, владельца текстильной компании «Арлони", от недавней поездки в Германию, которая состоялась в мае этого года. (Лопухов один из создателей Московского клуба предпринимателей с 2003 года, сейчас клуб Деловар Москва).
И вот члены этого клуба ездили в Германию и посещали различные германские предприятия, впечатления свои он коротко озвучил в своем блоге
http://lopuhovmkp.livejournal.com/24959.html
под названием "Окно в Европу". Интересно мнение бизнесмена, а не только туриста или наемного работника. Как видите ниже, особо о нас, германцах, и сказать нечего.
цитирую:.............................
"Докладываю. Группа предпринимателей, членов клуба Деловар Москва, вернулась из Германии, где путешествовали неделю. В день посещали по три компании средней руки, знакомились с их деятельностью и приватно беседовали с владельцами.
Фоторепортаж выложим на сайте, а заметки на полях индивидуальны. На своем поле я заметал коротко:
Наши предприниматели сами создали свои компании. Немецкие же предприниматели получили по наследству от предков в седьмом поколении.
Не так хорош их сервис, как его малюют.
Наши продают лучше и заморачиваются продажами до того, как начали производить. Они же заморочены на улучшении уже улучшенного и переулучшенного качества производимого ими товара. О продажах только начинают задумываться.
Нам с ними не стоит конкурировать в производстве того, что у них оттачивалось сотни лет. Производство надо выкупать. Пока же, наши скупают недвижимость.
Единственная мотивация сотрудников - безработица. Все остальное от лукавого. Сотрудники сами придумывают себе легенды, убеждающие их работать долго, монотонно и не круто оплачиваемо.
На всех их предприятиях работают и наши земляки. Лучше наших могут работать только другие наши.
Есть смысл нам с ними поменяться чиновниками на время. За это время успеть внедрить в нашей стране их систему мотивации, контроля и наказания чиновников.
Навести реальную чистоту в населенных пунктах и между ними можно только деньгами от реальных штрафов за нарушение чистоты.
Вывод: Идея бизнес тура в Европу удалась. Выбираем новые страны к следующему году.