Если Вы поняли, я как раз за право любых квалифицированных специалистов предлагать свои знания и опыт без ограничения границами.
Пусть каждый имеет представления о хорошей зарплате какие ему вздумается (включая китайцев).
Одновременно я против национальных заповедников для тех, кто умеет только гайки крутить или землю копать.
Пусть тоже соревнуются как и все остальные. Будут лучше работать и будут иметь стимулы для улучшения образования если не для себя, то хотя бы для своих детей.

Нет, особенно как раз не на производстве, а в среде гос.чиновников.
Эта фраза идёт из времён сталинизма одновременно с высказыванием "Нет человека - нет проблемы".
На производстве же часто бывает, что одного талантливого конструктора несколькими не заменишь.
Более того, можно посадить целое бюро, а результат разработки окажется хуже, чем у того единственного и талантливого.
Или помнится, ещё в советское время, молодой парень показал такую выработку, что при установленных тарифных расценках уж слишком неприлично большую зарплату ему надо было платить...
Пару раз его уговорили подождать, чтобы перенести часть заработка на следующий месяц, но у него и там была высокая выработка. Решили, что спокойнее этого хорошего работника заменить двумя тётками и тогда каждая из тёток будет получать в два раза меньше и хотя сумма выплат будет та же, но на двоих расписать - это уже не бьёт в глаза.
Самое смешное, что тётки и вдвоём не обеспечили выработку на уровне одного того уволенного парня... подключили ещё третью тётку и в результате лишь тогда обеспечили выполнение плана.
Вот из-за такого руководства производством, осуществлямого людьми, для которых незаменимых нет (они только сами себя считают незаменимыми) и развалился СССР с его командно-плановой экономикой.
Ну а среди крутящих гайки незаменимым быть конечно труднее.