Вход на сайт
Глобализация - хорошо это или плохо.
2971 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ 4atlanin 29.07.12 20:20
В ответ на:
хорошо разложу подробнее, возьмём например завод, ну допустим мерседес.
я хоть там и не работаю, нобывал и видел весь процесс изнутри.
хорошо разложу подробнее, возьмём например завод, ну допустим мерседес.
я хоть там и не работаю, нобывал и видел весь процесс изнутри.
А Вы какими глазами это всё видели - праздного туриста или квалифицированного специалиста?
В ответ на:
То что основную массу составляют рабочие думаютут спора нет,
можете назвать их квалифицированными, но получить эту квалификацию на бант
может любой за один день, причём работая на банту особых языковых познаний не требуется.
То что основную массу составляют рабочие думаютут спора нет,
можете назвать их квалифицированными, но получить эту квалификацию на бант
может любой за один день, причём работая на банту особых языковых познаний не требуется.
Вот и разница в понимании с первых же шагов...
Что же это за "квалифицированные", если Вы сами признаёте, что такую "квалификацию" может приобрести кто угодно за один день?
Так это Вы о таких работниках печётесь, опасаясь их замены китайцами?
Тогда Вы лучше уж не китайцев опасайтесь, а внедрения автоматизации и применения роботов для исполнения дурной и монотонной работы.
Я же веду речь о действительно квалифицированных работниках - о тех, кто проектирует эти автоматы и роботы и о тех, кто их налаживает и программирует.
Вот их кем попало с улицы не заменят!
И даже если есть варианты замены, то надо очень подумать будет ли эта замена равноценной...
В ответ на:
Теперь по вашему предложению убираются все преграды на перемещение рабсилы.
Теперь по вашему предложению убираются все преграды на перемещение рабсилы.
Это не по моему предложению, а по Вашему уразумению.
По моему предложению этим работникам надо или срочно повышать квалификацию или не сетовать, когда их нехитрые обязанности легко выполняет первый подвернувшися под руку, причём быстрее и за меньшие деньги.
В ответ на:
Скажите, что шефа небольшой фирмы должно удерживать заменить персонал на 5-ти еврошных
китайских рабочих? Поставить вагончик где они будут жить и выдавать им цайтфертраги.
Скажите, что шефа небольшой фирмы должно удерживать заменить персонал на 5-ти еврошных
китайских рабочих? Поставить вагончик где они будут жить и выдавать им цайтфертраги.
Этого шефа удержит вариант приобретения автомата, который выполнит работу лучше и быстрее этих китайских рабочих и которому не нужно ни зарплату платить, ни больничные оплачивать, ни в пенсионный фонд отчислять.
Правда шефу придётся платить побольше наладчику этого автомата, но его можно использовать и для наладки других подобных автоматов.
И вот его никакими китайскими работниками из фургончиков не заменить.
Вам не кажется, что все эти Ваши представления сходны с сожалениями, по поводу утраты рабочих мест землекопами в связи с появлением всевозможных экскаваторов?
Может и там ломать нафиг эти экскаваторы и активизировать борьбу профсоюзов за сохранение работы "бери больше и кидай дальше"?