хорошо разложу подробнее, возьмём например завод, ну допустим мерседес.
я хоть там и не работаю, нобывал и видел весь процесс изнутри.
То что основную массу составляют рабочие думаютут спора нет,
можете назвать их квалифицированными, но получить эту квалификацию на бант
может любой за один день, причём работая на банту особых языковых познаний не требуется.
Возле каждого большого предприятия существуют ещё куча мелких выполняющих заказы крупного.
Теперь по вашему предложению убираются все преграды на перемещение рабсилы.
Если у того же мерса есть развитая сеть профсоюзов, которые могут ещё противостоять
замене нынешних рабочих на более дешёвую зарубежную, то в мелких предприятиях и того нет.
Скажите, что шефа небольшой фирмы должно удерживать заменить персонал на 5-ти еврошных
китайских рабочих? Поставить вагончик где они будут жить и выдавать им цайтфертраги.
Достаточно будет скинуть поставщику немного цену как все будут довольны, кроме конкурентов
которые во время не перестроились и не бортанули всех работяг.