Вход на сайт
Gmeil,Skype-..?или?..
2702 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Term 25.06.11 13:22
..Похоже все - кому то нужны ...вот свежая ...http://www.philaru.com/Today/USANews/tabid/57/CMD/DTL/NID/59373/Default.aspx
" Торговая комиссия США одобрила работу компании, собирающей досье на пользователей Facebook..
Федеральная торговая комиссия США одобрила деятельность Компании социальной разведки, которая собирает досье на пользователей Facebook и продает его будущим работодателям. Об этом сообщает ABC News.
Таким образом практика проверки социальных сетей соискателя перед наймом на работу стала абсолютно легальной. Данные, собранные компанией, будут храниться до семи лет и будут предоставлены работодателям по запросу сотрудников отдела кадров, отмечает ABC.
При этом скрыться от возможных работодателей не удастся даже в случае, если пользователь сотрет все статусы и сделает свою страницу «стерильной». В этом случае компания, собирающая досье на пользователя, будет анализировать записи его друзей, а сам пользователь может быть признан неблагонадежным работником исключительно по ассоциации с его знакомыми, объясняет Пэм Диксон, исполнительный директор Всемирного форума прайвеси. «Ваши друзья геи? Богачи? Бедняки? Живут ли они в Калифорнии, Нью-Йорке или Канзасе? Какие вы указали хобби? Производят ли они впечатление дорогостоящих увлечений или влекут за собой высокие риски?» – объясняет Диксон механизм сбора информации. Сейчас сбор данных ведется людьми, однако в будущем процесс формирования досье кандидатов будет механизирован. Роботы, собирающие личные данные пользователей, сканирующие страницы их друзей и распознающие людей на фото, представляют гораздо большую опасность для соискателей, чем обученные сотрудники Компании социальной разведки. Поэтому в будущем проблема сбора досье на кандидатов лишь обострится, прогнозирует ABC27 июня 2011 г.
" Торговая комиссия США одобрила работу компании, собирающей досье на пользователей Facebook..
Федеральная торговая комиссия США одобрила деятельность Компании социальной разведки, которая собирает досье на пользователей Facebook и продает его будущим работодателям. Об этом сообщает ABC News.
Таким образом практика проверки социальных сетей соискателя перед наймом на работу стала абсолютно легальной. Данные, собранные компанией, будут храниться до семи лет и будут предоставлены работодателям по запросу сотрудников отдела кадров, отмечает ABC.
При этом скрыться от возможных работодателей не удастся даже в случае, если пользователь сотрет все статусы и сделает свою страницу «стерильной». В этом случае компания, собирающая досье на пользователя, будет анализировать записи его друзей, а сам пользователь может быть признан неблагонадежным работником исключительно по ассоциации с его знакомыми, объясняет Пэм Диксон, исполнительный директор Всемирного форума прайвеси. «Ваши друзья геи? Богачи? Бедняки? Живут ли они в Калифорнии, Нью-Йорке или Канзасе? Какие вы указали хобби? Производят ли они впечатление дорогостоящих увлечений или влекут за собой высокие риски?» – объясняет Диксон механизм сбора информации. Сейчас сбор данных ведется людьми, однако в будущем процесс формирования досье кандидатов будет механизирован. Роботы, собирающие личные данные пользователей, сканирующие страницы их друзей и распознающие людей на фото, представляют гораздо большую опасность для соискателей, чем обученные сотрудники Компании социальной разведки. Поэтому в будущем проблема сбора досье на кандидатов лишь обострится, прогнозирует ABC27 июня 2011 г.
– Вы знаете, когда вас нет, о вас такое говорят... – Передайте им, что когда меня нет, они могут меня даже бить.