"Сразу видно, Вы никогда не работали на конвейере..."
----------
Очередной раз ошибаетесь.
В советское время отправить инженера поработать на конвейер для спасения плана или убирать картошку вместо пьяных колхозников - было обычным делом.
Так что я поработал и трактористом и просто на карачках собирал картошку и на самых разнообразных операциях на конвейере.
Но, в настоящее время вс╦ больше конвейерных операций автоматизируется и эти монотонные операции передают механизмам, которые делают их неутомимо и гораздо аккуратнее работяги (который может то гайку недокрутить, а то и вообще забыть поставить.
Так вот именно те работники, которые обеспечивают производству рост качества и производительности с одновременным снижением себестоимости и обеспечивают победу предпринимателя в борьбе с конкурентами. Если же он это не пойм╦т вроде Вас, то они уйдут помогать его конкуренту, а он окажется со старыми конструкциями, технологиями и высокой себестоимостью продукции.
К чему это привед╦т, надеюсь объяснять не надо?
Именно поэтому он заинтересован платить больше, чем могут предложить конкуренты и удерживать этих ценных работников у себя, а вовсе не из-за страха забастовок.