Люди формируют систему.

Частично. Но мы уже видим, что система начала давать сбои. Появилась доплата за лекарства, ежеквартальный взнос за визиты к врачу. И кассы продолжат жаловаться на убытки. Да и на практике... Из уже обсуждавшихся списков лекарств, оплачиваемых кассами, вычеркнуты важные медикаменты. Например, я покупаю маме ежемесячно два типа лекарств, крайне необходимых ей по состоянию здоровья, что было подтверждено соответствующими мед. заключениями. Но касса говорит "нет". Лекарства стоят недешево. Далеко не все могут себе это позволить. Второй пример. У знакомого ребенок с церебральным параличом. Касса отказывается оплачивать ряд видов терапии, включая массаж. Писал, протестовал - бесполезно. Взрослым массаж без проблем, детям - нет, даже в таком печальном случае. Оплачивает частным путем, 20 евро полчаса. Это к теме сбоев системы и тезиса о том, что умирать на улице никому не позволят. Аспирин с анальгином может дадут, орепацию сделают, но остальное уже за свои.

Все верно. Но та же пресловутая массированная реклама табака, "прыгающая" в глаза и мозг каждые 100 метров, подталкивает человека к определенному решению. Да и не будем забывать, что нацелена она в основном на молодежь. А молодой человек не всегда может взвешенно и адекватно принимать решение, он крайне подвержен увещеваниям рекламы.

Я тоже за эвтаназию и против тотального запрета табака и алкоголя. Это было бы глупо. Но я за запрет уличной рекламы сигарет и рекламы в СМИ, особенно той, которая "бьет" по болевым точкам молодежи, их обычному для возраста желанию казаться взрослее, "круче" и т.д. Также против задействования таких вечных стимулов, как сексуальность. Видели банеры нового сорта ЛМ? Аромат ночи, если ты куришь эти сигареты, ты имеешь успех у женщин и т.д. Стыдно, что государство закрывает глаза на такую рекламу. И бессильно против таких рекламодателей.

Здесь я, как курильщик, 100% за.

В итоге будет тот самый "второй рынок труда", который уже есть в Германии и сейчас постепенно демонтируется. Итог - виртуальный рынок труда, падение налогов и соц. отчислений. Так не проще ли не выдумывать сложных схем, а ввести мин. з/п?

Это так и есть, но по Вашей схеме их шансы будут еще ниже. В игру "не подходит-увольняйся" этот человек с работодателем сыграть не может.

Абсолютно правильно. Но мы немножко зашли в "другую степь". Трудовое право Германии тоже нуждается в реформе, но это отдельная тема.

Получается, Вы защищаете прежде всего права работодателя. Государство при этом проигрывает, оно недополучает налоги и соц. отчисления, вынуждено "кормить" получателя пособия. Теряет и человек: сидит на диване, теряет квалификацию. Непохоже это на декларированные Вами равноправные отношения.

АЛГ 2 - да. АЛГ 1 - безусловно, нет. Представьте себе человека, получавшего, допустим, 20 лет 5.000 евро/10.000 марок в месяц, и оказавшимся на улице. ОН выплатил в виде страхования за эти годы кругленькую сумму. Люди десятилетиями платили страховые взносы, а в итоге попросту оказались "кинутыми" государством. Через год "приземлиться" на социале - удовольствие не из приятных. Тем более в наше кризисное время, когда не исключены массовые увольнения, в которых уволенные совершенно не виноваты. Необходимо вернуться к стахой схеме, когда срок получения пособия зависел от срока предыдущих выплат страховых взносов.