Login
О моральных аспектах любой агрессии.
2276 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort DVS 19.02.09 14:28
В ответ на:
Но сейчас то уже все знают, что росту монополии против конкуренции в капиталистическом мире мешают антимонопольные законы.
Законы-то есть,и АМК есть почти в каждом государстве, но работают они весьма условно. На примере Германии можно убедиться, что в области мобильной связи, телекоммуникационных технологий, поставок газа населению компании имеют именно монополию.
Но сейчас то уже все знают, что росту монополии против конкуренции в капиталистическом мире мешают антимонопольные законы.
Законы-то есть,и АМК есть почти в каждом государстве, но работают они весьма условно. На примере Германии можно убедиться, что в области мобильной связи, телекоммуникационных технологий, поставок газа населению компании имеют именно монополию.
Да, в Германии, к сожалению, в социально-рыночной экономической модели слишком непропорционально раздут социализм.
Но я думаю, Вы не будете возражать, что для нормального действия антимонопольных законов, в капиталистическом обществе есть все условия, поскольку в них помимо потребителей и покупателей, заинтересована и подавляющая часть предпринимателей.
Легко можно видеть, что страдает наивностью и другое предположение марксистской теории - о том, что при главной цели капиталиста, заключающейся в получении максимальной прибыли, он её якобы может добиться за счёт урезания зарплаты работников.
Есть как минимум две серьёзных причины против такой тенденции:
1. Представьте, что все производители завалили склады готовой продукцией, за которую почти ничего не заплатили работникам...
А кто будет её покупать, если все получают мизерную зарплату? Продукция так и останется гнить или пылиться на складах, не принося обнаглевшим производителям прибыли! А ведь им ещё нужно платить за аренду помещений и закупать материалы для дальнейшего производства.
Итак, такой перекос с выжиманием последних соков из рабочих, невыгоден и предпринимателям вопреки представлениям марксистов.
2. Производство давно уже ушло с того уровня, когда эффективным трудом считалось "бери больше и кидай дальше".
Сейчас превосходство в конкурентной борьбе обеспечивается эффективными разработками конструкций и применением передовых технологий.
А для этого нужно привлечь наиболее талантливых и успешных разработчиков. Но чтобы привлечь их, работодатель должен предложить более выгодные условия, чем его конкуренты.
Кстати, а чтобы этих разработчиков заставить ещё больше выкладываться в интересах дела, наиболее эффективно выплачивать им бонусы по успешным итогам финансовой деятельности предприятия. Так рядовые работники становятся акционерами и даже совладельцами предприятий.
Как видите, картины Маркса с призраком коммунизма, гуляющим по Европе, с каждым годом всё больше отличаются от реальности.
