Молодец Leon93, правильные темы поднимаете! Вот завод Фольксваген работал долгое время вообще 28,8 часов в неделю, только в последние годы под давлением конкуренции перешёл на 35 часов... Профсоюзы в Германии уже давно требуют введения 32 часовой рабочей недели. Логика перехода на укороченную рабочую неделю довольна проста - рост производительности труда и автоматизация производства неизбежно ведут к сокращению объёмов ручного труда. Когда на заводе тысяча роботов собирают значительно большее количество автомобилей, чем 5 тысяч рабочих, куда деваться рабочей силе? В сфере услуг все тоже не поместятся. Выход один - наличный объем работы распределять на бОльшее количество занятых. Путём сокращения рабочего времени.
Переходу на эту систему препятствуют много обстоятельств. Идеологическая зашоренность работодателей, например. Им проще заставить наличных работников делать сотни сверхурочных часов, чем нанять новых работников. Этому способствует и государство, обложившее каждое рабочее место массой налогов и социальных выплат. Ну, и, конечно же, инертность масс, которым трудно привыкнуть к мысли, что работа в неполный рабочий день - это новое качество жизни, а не признак лености.