Вход на сайт
Запоздалые извинения
6506 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Назад
в ответ shadowjack 20.06.25 13:19, Последний раз изменено 24.06.25 17:00 (Belladonna2007)
По теме - моббинг среди сотрудников должен жестоко пресекаться. Если моббинг присутствует в предприятии, это знак, что руководитель мышей не ловит и его нужно заменить.
Тоже считаю, что здесь нужно обязательно активно вмешиваться. Некоторые руководящие просто лопухи и не замечают тонкостей, из той же категории - закрывают глаза из-за слабости характера.
Атмосфера и стиль общения в коллективе не должны допускать даже возможностей моббига. А так замоббить можно кого угодно.