А если свое дело, по другому что ли?

Если берёшь проект, обычно жесткие сроки исполнения.

А твой шеф приходит на работу и уходит когда захочет?

Нет. Если ты нанял людей на работу, будешь приходить первый, уходить последним.

Это ты заболела, не выспалась, осталась дома. Или больничный взяла на две недели...

Может твой шеф себе такую роскошь позволить?

Твой шеф работает на тебя в два раза больше, чем ты на него.

И у вас зависимость друг от друга взаимная.

И я бы сказал его зависимость от тебя больше, чем твоя зависимость от него.

Я поэтому выше и написал - нет более зависимых людей чем владельцы предприятий.

Для своего дела надо быть во первых - трудоголиком. Готовым работать по 14 часов, 7 дней в неделю.

Во вторых и самое важное - стрессоустойчивым! Тебя и по судам будут таскать, и ты будешь судится за неуплату со стороны заказчика. И времена бывают разные, когда заказа нет, и счета идут.

И в третьих - надо быть очень коммуникабельным. Потому что работать с людьми, хоть с заказчиком, хоть со своим сотрудником, хоть с партнером - это почти всегда конфликт.

А все эти восклицания - "работа на дядю", "не имеешь своего дела, значить не состоялся"..

Это всё расчёт на домохозяек.. и обычно исходит от тех, кто на самом деле вообще не работает. или мелкие предприниматели.

Те кто работает по крупному, так кричать не будут.. ибо знают, по чём фунт соли, на самом деле за этим стоит.