ты врешь как всегда!

Я никогда не вру. Ты лжёшь утверждая это.

Если ты никогда не работала инженером, то и не знаешь из чего складывается з/п инженера и от чего она зависит. В твоём примере разница меньше 3-х процентов. Я работал инженером в Германии на трёх фирмах. В том числе Сименсе. З/п инженера складывается из грундтарифа и различных дополнительных ляйстунгцулагов. Эти ляйстунгцулаги отличаются даже среди мужчин на одной позиции. Могут отличаться в разы. Кто-то получит 5% а кто-то и 20%. Зависит от того, сколько ты тащишь проектов на одной и той же позиции. Кто-то с одним проектом юберфордерт, а кто-то тащит несколько. Так же в з/п входят выплаченные уберштунды. В инженерном бюро я делал юберштунды столько, что не знали куда их распихать, чтобы было все законно. И выплаты по ним у меня нередко были тысчонка другая к з/п. В сумме за год это было нередко больше ещё одной з/п. Если тиотки хотят получать как мужчины, они должны работать как мужчины. Все законные права на это у них давно есть.

Мужское Движение VERO - true social!