Уже "ближе к телу" ... Народ тут не знает что такое "забастовки в Германии" и с чем, и как они как правило связаны... Вот я думаю ))) нужно ли это вообще им знать ... сами по себе забастовки этих "офентлихе диенст" несут для масс народонаселения и положительный эфект... Например люди диверсифицируют свои возможности (в случае с почтой - доставки почты, с транспортом - способы добраться тудымсюдым)... и т.д.

Но где-то люди чувствуют подвох ))) и они конечно же правы... Это чувство, - это то нехорошее что в Германии транслируют используя подмену понятий и смыслов. В случае профсоюзов - кардинальное отличие с Америкой, США... В Германии ни одна забастовка не соответствовала духу заявленных целей, это просто ещё один инструмент для реорганизации компаний и структур, и бастуют тут в основном службы затрагивающие массы людей (прежде всего самих служащих), - почта банн летные компании больницы школы детские сады полиция ... мало кто бастует на заводах, где запуск и остановка конвееров грозит увольнением всех и закрытием производства... Цели как правило у этих забастовок подменяются, это обычно прямой договор между "Vorstand Политиками и Профсоюзами" ... Руководство получает возможность реорганизации, политики пиар, а профсоюзы уничтожают денежные остатки приводя свой баланс в соответствие.... К сожалению никогда не стоит реальная цель забастовкой улучшить положение бастующих работников... Скорей наоборот, при забастовках им то и нужно "напрячься"...

Возьмём забастовку "Deutsche Post" 2 года назад... Каковы результаты требований повысить зарплату.... Результат - тотальное сокращение, и перевод работников из AG в Ляй Фирмы... В результате Пост избавился от трети сотрудников, а работники за минимальное требование в повышении ЗП получили повышение и отвратительный рабочий график неговоря о том что работают они уже не в Deutsche Post а в маленьких фирмах, - где их уже без всяких профсоюзов молча "реаргонизовали"... Руководство Профсоюзы и политики в Германии играют на одну руку манипулируя целями - это нужно знать... С США же это всё несравнимо и работает совершенно иначе (не буду в подробности вдаваться) Ну а "мы" потребители - мы должны все принимать как есть не злиться и подстраиваться... В конечном итоге жалеть нужно самих бастующих сотрудников ибо забастовки в Германии это как правило "Кидок" - прежде всего "бастующего коллектива". Помним что нервные клетки не восстанавливаются