Вход на сайт
В Германии медицина плохая?
9431 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
вилывсем знакомое лицо
в ответ Хвастов 03.10.15 04:09
Привет хвостов. Что тебя так рано подбросило в 4 утра? Мы и так тут вчера потеряли три!!!! Часа перемалывая тему. Правда некоторым это позволило отвлечься от пятничного вискарика, чему некоторые рады и сегодня горды своей волей и хорошим физсостоянием))). Теперь по сути.
Много написал верно. А я сделал одну ошибку.я ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НАПИСАЛ ФОРМАЛЬНО НЕККОРЕКТНО. Я считаю КК обе страховки. Пфлеге тоже. Поэтому мои 746 это обе конечно.БОЛЕЗНАЯ+УХОДНАЯ.))) Суть их одна и та же для платильщика. Формально разделены. Здесь ошибка по форме но на наш разговор не влияет по сути.
А вот теперь ТВОЯ ОШИБКА.
Страховки то разделены на гос и приват. И часто именно наемный платит гос а самозанятый в приват. Но далеко не всегда. Полно наемных с частными кк и куча предпринимателей с гос. Везде и просто даже в моем личном окружении. НИКАКОЙ ОБЯЗАЛОВКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ В ПРИВАТ НЕТ.
Я лично такой пример. Более того я лично перешел из привата в гезецлих кк без всяких проблем.
Прости за 5 строчек офтоппа. Я начал нормально работать далеко не в юном возрасте в германии. Пока работа была именно на территории фрг был наемным, нормально. Когда вся работа ушла с территории умный штоербератер посоветовал стать зельбштендих. Просто работодатель имеющий кучу бизнесов по миру стал платить не с одной организации а с разных. Плюс 2-3 мелких халтурки на стороне в год автоматом выводят из под опасности быть шайн зельбстендиге. Почему ждали ухода работы из страны? А чтобы не платить мервертштоер, который сьест всю выгоду от экономии отчислений.
Итог. Мне как работодатель обговоренную сумму Х фондировал, так она и осталась. Ему по фигу. Здесь программист сказал не в бровь а в глаз. Предприниматель смотрит на фонд зп а не на сколько на руки. Для него работник есть единица стоимостью 5. А на руки 3.5. Или 3.7 Ему без разницы. Так что сами мы платим САМИ за все из своего запланированного работодателем фонда. И неважно кто физически перечисляет.
Переход на зельбштендиге если есть возможность отказаться от ндс и дает возможность не платить ПЕНСИОННУЮ и АРБАЙТСЛЕЗЫ. Это большие суммы экономии. РАБОТОДАТЕЛЬ ЕСТЕСТВЕННО МНЕ ДАЛ МОЙ ЖЕ ФОНД зп. На счет стало приходить больше. А плачу- как сам вывернулся.
Перешел на приват. Фигня. Заявленные суммы стали расти страшно. С каждым счетом разборка. Бонусы кроме без очереди и то не везде. Такие слабые.
Я ПОШЕЛ ОПЯТЬ В ГЕЗЕЦЛИХ. И спокойно был взят. Причем в новую. Не в ту которой был там 6 лет до этого. СПОКОЙНО.
Так что
-гос и приват есть обычай но нет никакого закона кому куда.
-считайте свою зп- фондом зп. И поймете что все эти половина работодателя фикция и обман.
-третья ошибка к сожалению самому платить за медицину без страховки не удасться. Я рассматривал такой вариант. Невозможно. Хотя наверно и стремно. Учитывая что услуги в германии медицины завышены раз в 10. Благодаря именно 100% страховой медицине.
я бы не уделил вашему посту такое внимание если бы вы с бешенным апломбом не заявляли про выдумки и фантазии. Так что родной 750. Ну если точно 746 с нашей пары как с куста. Кк и пфлеге.(один черт). И именно в госкассе.
Много написал верно. А я сделал одну ошибку.я ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НАПИСАЛ ФОРМАЛЬНО НЕККОРЕКТНО. Я считаю КК обе страховки. Пфлеге тоже. Поэтому мои 746 это обе конечно.БОЛЕЗНАЯ+УХОДНАЯ.))) Суть их одна и та же для платильщика. Формально разделены. Здесь ошибка по форме но на наш разговор не влияет по сути.
А вот теперь ТВОЯ ОШИБКА.
Страховки то разделены на гос и приват. И часто именно наемный платит гос а самозанятый в приват. Но далеко не всегда. Полно наемных с частными кк и куча предпринимателей с гос. Везде и просто даже в моем личном окружении. НИКАКОЙ ОБЯЗАЛОВКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ В ПРИВАТ НЕТ.
Я лично такой пример. Более того я лично перешел из привата в гезецлих кк без всяких проблем.
Прости за 5 строчек офтоппа. Я начал нормально работать далеко не в юном возрасте в германии. Пока работа была именно на территории фрг был наемным, нормально. Когда вся работа ушла с территории умный штоербератер посоветовал стать зельбштендих. Просто работодатель имеющий кучу бизнесов по миру стал платить не с одной организации а с разных. Плюс 2-3 мелких халтурки на стороне в год автоматом выводят из под опасности быть шайн зельбстендиге. Почему ждали ухода работы из страны? А чтобы не платить мервертштоер, который сьест всю выгоду от экономии отчислений.
Итог. Мне как работодатель обговоренную сумму Х фондировал, так она и осталась. Ему по фигу. Здесь программист сказал не в бровь а в глаз. Предприниматель смотрит на фонд зп а не на сколько на руки. Для него работник есть единица стоимостью 5. А на руки 3.5. Или 3.7 Ему без разницы. Так что сами мы платим САМИ за все из своего запланированного работодателем фонда. И неважно кто физически перечисляет.
Переход на зельбштендиге если есть возможность отказаться от ндс и дает возможность не платить ПЕНСИОННУЮ и АРБАЙТСЛЕЗЫ. Это большие суммы экономии. РАБОТОДАТЕЛЬ ЕСТЕСТВЕННО МНЕ ДАЛ МОЙ ЖЕ ФОНД зп. На счет стало приходить больше. А плачу- как сам вывернулся.
Перешел на приват. Фигня. Заявленные суммы стали расти страшно. С каждым счетом разборка. Бонусы кроме без очереди и то не везде. Такие слабые.
Я ПОШЕЛ ОПЯТЬ В ГЕЗЕЦЛИХ. И спокойно был взят. Причем в новую. Не в ту которой был там 6 лет до этого. СПОКОЙНО.
Так что
-гос и приват есть обычай но нет никакого закона кому куда.
-считайте свою зп- фондом зп. И поймете что все эти половина работодателя фикция и обман.
-третья ошибка к сожалению самому платить за медицину без страховки не удасться. Я рассматривал такой вариант. Невозможно. Хотя наверно и стремно. Учитывая что услуги в германии медицины завышены раз в 10. Благодаря именно 100% страховой медицине.
я бы не уделил вашему посту такое внимание если бы вы с бешенным апломбом не заявляли про выдумки и фантазии. Так что родной 750. Ну если точно 746 с нашей пары как с куста. Кк и пфлеге.(один черт). И именно в госкассе.