Login
Как поступить?
1554 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort slavusja 04.06.14 20:46
В ответ на:
в том то и дело, что обязан.
в том то и дело, что обязан.
Обязан в общем, а не когда сотрудникам вдруг стукнет отпуск брать. Работодатель обязан предоставить н-ное кол-во дней отпуска в году, но он не обязан предоставлять отпуск в мае или июне или... или...
Просто у ТС ситуация немного другая. Он ведь отпуск запланировал, еще не работая на фирме, и в принципе не вижу проблем, сказать об этом начальству. Такое случается.
P.S: Slavusja, если Вы считаете по-другому, то пусть так и будет...
желания спорить нет 
PPS: У ТС ситуация наверно уже давно разрулилась, а мы все советы даем
Ich bin nur dafür verantwortlich, was ich sage, nicht was Du verstehst!