По всей видимости мне нужно будет вести строгий подсчет моих рабочих часов, т.к. я иностранная студентка. И если у меня количество наработанных часов будет больше, чем положено, то это будет не только плохо мне, но и работодателю.
Ну я не знаю как у тебя сейчас при 400Евр Миниjobe, но болше чем 80 часов в месяц я думаю, ты точно не работаеш....а если работаеш, то менше чем 5 EUR в час получаеш!
Я правда не знаю, чем ты занимаешся, - ну допустим по выходным (суб/воскр.) ты можеш сколко хочеш работат, так же и в Vorlesungsfreie Zeit твоей Uni - что многие студенты и делают, в ето время вкалывают.
Дополнителная конфетка тебе как студентка - тепер твоя работа будет "начислятся" в пенсионую кассу, а на Minijobe твой работодател отдает 30% за тебя "дяде". Конечно силно надеятся на пенсию в Гермнаии лудше не надо, но всеравно приятно, чисто для статистики.
А посколку ты твоему работодателю будеш менше стоит - к твоей зарплате студентке ему придется толко 10% доплачиват пенсионый взнос, вместо 30% при Minijobe , он тебе даже может поднимет зарплату (в зависимости от того, в какой фирме ты работаеш, и как об етом можно с шефом договариватся)
Поговори с ним, все узнай - правда многие фирмы не знают, что такое Werksstudent. Или просто у них бугалтеры не образованые - ни когда со студентами не имели дел. Ест и фирмы, которые как раз категоричски и толко студентов берут на работу как Aushilfe, так как им ето по затратам выгодней.