Все правильно. Шеф берет 1200 евро (Мой по крайней мере, и 3-е знакомых) за день работы программиста. прихожит заказчик, говорит что ему надо... Если работы на 10 дней, то с него берут 10т+ НДС.... А мне уже достается только часть от этих денег.
Зато тогда, когда работы нет, зарплату все равно платят.
Так что цифра 1200 говорит скорее о зарплате ИЧП в момент, когда он на 120% загружен заказами. Как правило же загрузка 30% и это нормально. Просто потому, что заказчики бегают толпами, и что бы не отказать никому нужно иметь немного свободого времени... А последняя цифра очень даже коррелирует (с учетом налогов) с моей зарплатой...
Кроме того НЕЛЬЗЯ сравнивать нетто зарплаты. Это важно и критично.
причины: Работники в германии получают в среднем 13,5 зарплат. 13 зарплата, плюс 0.5 зарплаты в год, что если уволят. + 30 дней отпуска... т.е. реально 1.5 мес. Это еще 0.5 зарплаты минимум.
В россии же платят 11,5 зарплат. Отпускные после увольнения никогда не платят... Ну оттпуск меньше.
Плюс у тебя в зарплату в германии включены:
Медицина (в россии за все надо платить)
Пенсионные (тут можно поспортить, но минимимум 30% тебе потом вернется,)
Страховка по безработице. (Может это и не много,для "сезонных" или временных рабочих может составлять значительный процент)
Возврат переплаченных налогов... Если ты работал только 6 мес, то налоги как бы распределяются на весь год, и ты их получаешь назад.
Следущим пунктом нужно отметить, что зарплата платиться по договору. т.е. Если ты взял телевизор в кредит, то можешь быть уверен, что и через 3 мес тебе заплатят зарплату. Может быть это и не много но очень важно, для планирования.
Так что не надо сравнивать цены на Грецкие орехи в кожуре, с почищенными и размолотами.