И, возможно, новый подход будет как раз привнесен людьми, воспитанными в культуре разумного отношения к ресурсам и коллективной ответственности.

Тут ведь знаете какая штука, то вы за работу это пытаетесь выдать, а то "возможно" начинается. Вы сами то согласны за товар/услугу заплатить на условиях того, что вам его/ее "возможно" обеспечат?!

Коллективной ответственности вообще не бывает, коллективной только безответственность бывает. Или вы за Васю отвечать будете?!

Что касается нобелевской премии - гениальность вещь вообще редкая и случайная. А хорошего инженера можно вырастить и из обезьяны, если ее соответствующим образом натаскивать с детства.

Так о том и речь, что инженеров чаще выращивают в семьях инженеров. А в семьях ПТУшников- чаще выращивают ПТУшников. А программы пособий в материальном плане выгодны семьям ПТУшников и ничего не дают семьям инженеров.

Разумеется все это статистические величины, и конкретные случаи могут отличться, но мы же о эффективности такой политики говорим? Очевидно, эта политика неэффективна, что результаты и подтверждают, зато популизма в таком подходе...