Но продолжать провоцировать парня не этично,
Если вы внимательно читали ветку, то заметили, что пост swb14 предназначался не парню. Но он начал грубить, а за это можно и в правду схлопотать. Причем мальчик грубил не только swb14, но и другим (пост от 29/1/05 20:36) участникам дискуссии. Это не характеризует его (и фирму где он работает) с лучшей стороны.

А за качество консультаций не переживайте. Система устроена таким образом, что молодежь не проводит консультаций без предварительного контроля со стороны опытных товарищей
Ха! Вот об этом-то и речь! Только вот почему-то получается что к клиентам приходят мальчики, которые кроме "молодец парень, во всяком случае точно знает что хочет", больше ничего не могут. Поэтому и видим мы на форуме возмущенные возгласы о том, что Vermogensberater не компетентный и пытается "впарить" какое-то фуфло. Да кроме того эти мальчики набирают себе персонал. Причем людей вербуют так, как показал strachowka - сначала предлагают кучу возможностей и денег. А копнешь глубже - и получается что это и не работа совсем (это зельбстшнендиг) и куча бумаг нужна, и т.д. и т.п.

Не важно где работает тот или иной консультант. Важно как он работает.
Согласен. Если "молодежь не проводит консультаций без предварительного контроля со стороны опытных товарищей", то почему же тогда там много недовольных? Да потому что (повторюсь) гонитесь за количеством. Вот поэтому-то и становятся такие мальчики через год Agenturleiter. И тогда уже под их контролем учатся следующие "любители".
Пример: для того, чтобы начать работать в Deutsche Vermogensberatung не нужно НИКАКОГО образования (кроме школьного). Всему вас научат на фирме. Причем пройдя определенные шулюнги, через пол-года вы сможете уже "бератить" клиентов. Ясно какое качество получится...