Маша, Вы просили совета? Читайте.
Фирме ╚А╩ нужен в Германии сотрудник, который кроме опыта, обладает еще некоторыми специфическими качествами. К ним относится такое качество, как: не принимать поспешных и необдуманных решений под давлением времени. Особенно, если основанием для таких решений является дискуссия на фоуме в интернете.
Еще одна важная деталь: на немецком языке нужно писать без ошибок. Желательно иметь немецкий, как └Muttersprache⌠. В Германии на это очень обращают внимание и это важно для успешного ведения бизнеса в Вашем случае. Логика такова: коренной немец, работающий в иностранной фирме внушает болъше доверия. Такое мнение у администрации и партнеров по бизнесу.
По-моему, Вы такими качествами не обладаете.
Конкуренция в области Transport und Ligistik в Германии очень высокая и продолжает расти. Склады немецких фирм ╚переносятся╩ на автобаны, растет спрос на перевозки, но предложение растет еще быстрее. Найти ╚свободного от работы╩ сотрудника в такой обстановке легко. Задумайтесь, чем Вы выделяетесь из массы кандидатов на это место? Какими особыми качествами обладаете? Если же Вас берут, как говорится, с ╚закрытыми глазами╩ - то стоит очень хорошо подумать, зачем Вы им нужны. (О Ваших прочих договоренностях мне, конечно, ничего не известно. Я сужу только по тому, что написамо на этом форуме)
Вы питаетесь так огранизовать структуру фирмы, что бы на Вас лежало как можно меньше ответсвенности. ╚Достать╩ фирму для немцкой администрации будет трудно. На это обращают внимание в Behoerde. Чем больше Вы пытаетесь уйти от ответственности в должности, тем более критически будет к Вам (фирме) относится Behoerde в Германии.
Поинтересуйтесь, разрешит ли Вам работодатель во внеурочное время заниматься идентичным бизнесом? Думаю, что нет. Опять же, будет странным, если он на это пойдет.
Так что, стоит подумать. Чудеса случаются редко, разве что с ╚чайниками╩, да и то, не надолго.

Итак мой совет, и очень настоятельный:
Отложите принятие решения и проконсультируйтесь у Steuerberater
ps. просто для интереса, скажите, а сколько времени прошло с того времени, как Вам сделали предложение?