Login
abfindung u. fuenflerregelung
326 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort david2006 28.10.13 15:46, Zuletzt geändert 28.10.13 20:16 (зааайка)
Ну сначало нужно будет разобраться можно ли применять Fünftelregelung именно к Вашему случаю.
Потому что его можно применять не во всех случаях.
Думаю, что ваш налоговый советник вам это уже объяснил.
От куда забирать? Я думаю, что вы не правильно понимаете это правило.
Вот что это значит:
Bei der Fünftelregelung rechnet der Arbeitgeber so, als würde der Arbeitnehmer über einen Zeitraum von fünf Jahren jeweils ein Fünftel der Abfindung erhalten.
Dadurch erhalten die Arbeitnehmer einen steuerlichen Vorteil, der durch die Zahlung der Abfindung zu einer Abschwächung des Progressionseffektes führt.
Потому что его можно применять не во всех случаях.
Думаю, что ваш налоговый советник вам это уже объяснил.
В ответ на:
В то же время есть правило , по которому можно сумму разделить на пять частей и забирать ее в течение 5 лет.
В то же время есть правило , по которому можно сумму разделить на пять частей и забирать ее в течение 5 лет.
От куда забирать? Я думаю, что вы не правильно понимаете это правило.
Вот что это значит:
Bei der Fünftelregelung rechnet der Arbeitgeber so, als würde der Arbeitnehmer über einen Zeitraum von fünf Jahren jeweils ein Fünftel der Abfindung erhalten.
Dadurch erhalten die Arbeitnehmer einen steuerlichen Vorteil, der durch die Zahlung der Abfindung zu einer Abschwächung des Progressionseffektes führt.
