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Kündigung
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in Antwort vitikav 22.02.13 13:39
www.fachanwalt-arbeitsrecht-dr-albrecht.de/arbeitsrecht-fuer-arbeitnehmer...
Bei gerichtlichen oder außergerichtlichen Verhandlungen über die Abfindungshöhe existiert eine "Daumenregel", die Abfindung zu berechnen, nämlich dass ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Jahr der Beschäftigung "angemessen" ist. Hat der Arbeitnehmer also z.B. nach zehn Jahren Beschäftigung zuletzt 2.000 EUR (brutto) im Monat verdient, so würde eine übliche Abfindung 10.000 EUR betragen.
Je nach Leistungsfähigkeit des Arbeitgebers, je nach Lage der Verhandlungssituation und je nach Verhandlungsgeschick kann die Abfindung aber auch (weit) darüber oder (weit) darunter liegen. Einen absolut zuverlässigen Abfindungsrechner zur exakten Berechnung der Abfindungshöhe gibt es demnach nicht
Т.е. в вашем случе примерно 7 месячных брутто-зарплат. Но Вам еще 5 месяцев зарплату платить обещают.
Сколько вам лет? Каковы шансы на дальнейшее трудоустройство?
Bei gerichtlichen oder außergerichtlichen Verhandlungen über die Abfindungshöhe existiert eine "Daumenregel", die Abfindung zu berechnen, nämlich dass ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Jahr der Beschäftigung "angemessen" ist. Hat der Arbeitnehmer also z.B. nach zehn Jahren Beschäftigung zuletzt 2.000 EUR (brutto) im Monat verdient, so würde eine übliche Abfindung 10.000 EUR betragen.
Je nach Leistungsfähigkeit des Arbeitgebers, je nach Lage der Verhandlungssituation und je nach Verhandlungsgeschick kann die Abfindung aber auch (weit) darüber oder (weit) darunter liegen. Einen absolut zuverlässigen Abfindungsrechner zur exakten Berechnung der Abfindungshöhe gibt es demnach nicht
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