Login
No subject
2192 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort schlak 03.08.06 13:55
и ты веришь, что ты как специалист будешь востребован всегда
Я не верю, я знаю. И вс╦ это время я был востребован. И не вижу причин, почему это должно измениться. Точнее, вижу только одну - я впаду в маразм и перестану быть специалистом, но тогда жизнь для меня потеряет смысл.
выгонят как пердуна старого на улицу а на твое место возьмут сына или сына друга директора и все дела
Чушь. Ни одна фирма, в которой специалист выполняет свою работу, никогда его не выгонит. Сказать почему? Потому что сын или сын друга - это просто убыток, а специалист приносит деньги, причем зачастую намного больше, чем на него тратится. Да, бывают случаи когда кого-то берут "по блату" - но это только в очень крупных фирмах (или госфирмах) и на "незаметные" должности - но на такую фирму я бы никогда не пошел. К тому же, как я уже говорил, я никогда не искал работу - всегда было наоборот, я только выбирал. Ну и наконец - мне ничто не мешает (кроме лени и нежелания заниматься административной работой) иметь свою фирму, где мне уж точно не грозит ничего.
А когад сядешь на социал, посмотрим, что ты запоешь
Этого не случится _никогда_. Минимум по тр╦м причинам: 1) у меня достаточно средств, что бы не зависеть от социала, даже если я останусь без работы; 2) если средства начнут заканчиваться и если с работой будет напряг в этой стране, я найду другую страну, где работа есть; 3) если я буду неспособен найти работу в принципе - значит, я умер или скоро умру.
А пока... У меня есть опыт, квалификация, имя и связи, так что исключительно маловероятно, что у меня будут проблемы с работой (неважно, по найму или через свою же фирму).
Я не верю, я знаю. И вс╦ это время я был востребован. И не вижу причин, почему это должно измениться. Точнее, вижу только одну - я впаду в маразм и перестану быть специалистом, но тогда жизнь для меня потеряет смысл.
выгонят как пердуна старого на улицу а на твое место возьмут сына или сына друга директора и все дела
Чушь. Ни одна фирма, в которой специалист выполняет свою работу, никогда его не выгонит. Сказать почему? Потому что сын или сын друга - это просто убыток, а специалист приносит деньги, причем зачастую намного больше, чем на него тратится. Да, бывают случаи когда кого-то берут "по блату" - но это только в очень крупных фирмах (или госфирмах) и на "незаметные" должности - но на такую фирму я бы никогда не пошел. К тому же, как я уже говорил, я никогда не искал работу - всегда было наоборот, я только выбирал. Ну и наконец - мне ничто не мешает (кроме лени и нежелания заниматься административной работой) иметь свою фирму, где мне уж точно не грозит ничего.
А когад сядешь на социал, посмотрим, что ты запоешь
Этого не случится _никогда_. Минимум по тр╦м причинам: 1) у меня достаточно средств, что бы не зависеть от социала, даже если я останусь без работы; 2) если средства начнут заканчиваться и если с работой будет напряг в этой стране, я найду другую страну, где работа есть; 3) если я буду неспособен найти работу в принципе - значит, я умер или скоро умру.
А пока... У меня есть опыт, квалификация, имя и связи, так что исключительно маловероятно, что у меня будут проблемы с работой (неважно, по найму или через свою же фирму).
If something sounds too good to be true, it probably is (с)