приносящая даже вред фирмам.

Как инструмент управления, может приносить вред фирмам?
Сели Vorstand и Betriebsrat IGM и подписали обязательную ( verpflichtende) рабочую субботу для выполнения заказов. Рабочие и служащие не могут отказаться выйти.
Или ты хочешь обходить тысячи работников и уговаривать их выйти в субботу на работу?
Каждый второй тебя будет тыкать в договор на работу, где написано 35 часов в неделю с понедельника по пятницу.

Элементарно Ватсон....

Или ты считаешь, что фирмы настолько дебилы, что не смогут это всё вписать в их трудовые договоры? И работу сверурочную и работу субботнюю итд. Если не согласен работник, то может такой договор не подписывать и идти работать на другую фирму.

Для этого фирмам точно никакой профсоюз не нужен. И c этим связанная бюрократия им тоже не нужна.

А члены профсоюзов в составе Betriebsrat ещё и особое положение занимают на фирмах => по сути меньше работая на благо фирмы, чем должны были бы.

Да и помещение предоставь Betriebsrat, шлюх оплати итд...