Яресваген. В чем подвох?
НП. Оффтоп. ХЗ какой уже ...
Ещё одна интересная темка.
Почему как правило, если есть работа по месту жительства, которая
1:1 подходит под данные работника и запросы работодателя, никогда,
за очень редким исключением, не приведёт к договору ... Т.е. в любом
случае придёт отказ в приёме на работу, да даже на поболтать не позовут.
То же самое но с минимальным расстоянием до раб. места ... ну скажем
от 5-7 км. от места жительства уже намного вероятней, а если 30-50
то как минимум собеседование будет, и в 75% случаев доходит до
подписания договора ?
Опять прямая выгода государству и "не прямая" работодателю, а в его
лице опять государству ? Есть у нас кадровики, чё скажут ?
Чисто логически:
1. Надо ездить. Отсюда - нужно тс, которое надо
сначала купить, потом содежать (налог, страховка(+налог), ремон (+ налог)
и заправлять (+налог)) ...
Чёта как-то совсем не весело получается.