хоть имея семь пядей во лбу,ни один работодатель не возьмет на работу,пока дело с внж не будет решено,потому что соискатель рабочего места не из ес.Поэтому исходя из предоставленных данных,поиски работы начались на первом семестре и окончились к концу обучения.что и не могло быть иначе.Потому что соискателю рабочего места не из ЕС продление визы для поиска работы возможно только после эксматрикуляции в случае завершения учебы

к чему эти ваши разъяснения? о чем они вообще? если человек во время учебы уже нашел себе будущую работу,

он после завершения учебы переделывает внж и идет работает,это всё мелкие формальности,которые порой улаживаются

даже за один поход в абх

что вы хотите вообще объяснить? это не первый и не последний студент не из ес,который находит себе работу еще во время учебы,

вы хотите мне доказать,что такое исключено даже при семи пядях во лбу? значит мало вы знаете реалии

вы видимо не понимаете сути вопроса, если студент учится скажем до 30.06, пусть еще месяца 3 ему надо на улаживание

всех бумаг с уни, договор с ним работодатель заключает где-нибудь с октября , ( до этого не обязательно ждать октя\бря,

договор можно и за год до этого в октябре заключить, что приступает к обязанностям с 01.10. следующего года),

договор на руках, с ним идут в абх и переделывают параграф

это даже не обязательно может быть договор , может просто гарантийное письмо,что такая-то фирма берет его на работу

Блондинки тоже бывают умными - просто блондины не сразу это замечают. "Клуб-ОК" FiBu, BiBu etc. (Бухгалтеры и налоги)