Нет это не конкретная сумма.
Теоретически пока количество профсоюзных рабочих и служащих меньше чем 30%, работодатель не обязан заключать тарифный договор, но он может заключить его добровольно.
Если в об явление не заранее ложная информация, то обычно "Lohn nach Tarif" означало хорошую зарплату.
Но нельзя забывать, что у католической церкви есть не только своя карманная партия но и свой карманный профсоюз: Christliche Gewerkschaft Metall
Количество членов в профсоюзе не известно.
Этот профсоюз заключает тарифные договора с зарплатой, которая меньше чем минимальная зарплата во Франции, Англии, Голландии или Австралии.
Поэтому обязательно узнайте, с каким профсоюзом заключён договор.
Если с одним из профсоюзов Christlicher Gewerkschaftsbund
http://de.wikipedia.org/wiki/Christlicher_Gewerkschaftsbund
то относитесь к этой фирме осторожно.
Лучше встретить в лесу волка, чем Красную Шапочку с бензопилой за пазухой. По крайней мере с волком знаешь с кем имеешь дело.