Один плюс всё-таки есть - если есть специальность, но нет опыта работы, то через ляйки можно его насобирать... причём разносторонний, так как в течении короткого времени можно поменять несколько фирм в которые посылают от ляйки.
Насчёт того что денег мало, то это всё относительно... их вообще никогда много не бывает.
Работал я в одной ляйке 9 мес. получал 11е в час, потом закончился фергтраг и я перешёл в другую...купился на то что они искали для одной фирмы человека которого потом та фирма возмёт "фест"
Проработать в ляйке пришлось не 2-3 мес., а 6 и дали мне все 8,80е/ч ...то есть совсем не то о чём я мечтал...через полгода я выпросил у шефа 9,30 и "летал" я за эти деньги как в одно место раненый ещё год... потом моё терпение кончилось и я уволился и пошёл снова в ляйку.
Сейчас получаю там 10,0е/ч и отдыхаю на работе и думаю каким я был идиотом что терпел 2 года.
Короче если есть специальность, то можно и в ляйке выторговать более или менее достойную зарплату... в таком случае и меньше вероятность что будут посылать на неквалифицированную работу, так как ляйке это тоже не выгодно. Если они посылают работника на некваллифицированную работу, то и платям им за него соответственно квалификации,а если они при этом должны платить работнику как "фахарбайтеру" то будут стремиться найти для него соответсвующую работу.
Я конечно понимаю что 10,0 е/ч это тоже не предел мечтаний, но по сравнению с 6,30 это уже неплохо...к тому же есть хоть и минимальный, но шанс получить фест на одной из фирм и чем моложе работник, тем этот шанс выше.