Login
Преимущества и недостатки 400-job,соглашаться или нет?
905 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Fighter 17.07.06 14:32
В ответ на:
Это не так. Работник не платит половину отчислений, поэтоми и брутто = нетто. Работодатель платит на 400┬ паушаль 30,1%. 13% медицинская страховка, 15% пенсионная, 2 % налоги и умлаге 0.1%.
Это не так. Работник не платит половину отчислений, поэтоми и брутто = нетто. Работодатель платит на 400┬ паушаль 30,1%. 13% медицинская страховка, 15% пенсионная, 2 % налоги и умлаге 0.1%.
Во первых наоборот - 13% пенсионная, а 15% медицинская. Но 15% на медицинскую работодатель выплачивает только в том случае, если работник где то уже застрахован. А если у человека нет других доходов, то он не имеет своей медицинской страховки. 13% пенсионной страховки при работе на базис тоже практически ничего не дают, т.к. это копейки.
[пурп]GLÜCK IST DAS EINZIGE, WAS SICH VERDOPPELT, WENN MAN ES TEILT.[/пурп]