Что,если бы потерять работу в 63 или 64 года,риски?
Назад
Sozialauswahl👍🌹
Совершенно верно. Советую ТС изучить эту тему самостоятельно. В его возрастной группе,для претензий на Abfindung(например), однозначно можно требовать фактор 1,0.При этом, просто для сведения:Abfindung не облагается таким "жирным" налогом ,как Lohn. А так же внимательно изучить пункты ,касающиеся форм расторжения труд.договора.И никогда сразу ничего не подписывать,хорошенько изучить документ в спокойной обстановке....Вероятность избежать присутствия адвоката/обращения в Arbeitsrecht/Gericht...есть 50х50.Но нужно учитывать,что в случае возникновения такой ситуации, время данное на обращения в суды,ограничено (от 1й до 3х недель.иначе Anspruch verfällt )Если ТС изучит тему "под лупой",тогда ,вероятнее всего,многие вопросы отпадут сами собой.