после 25 лет работы в германии вынужден снова искать.
Не самое удачное время, но выбора нет.
Пишу много, приходят отказы.
Много посредников, которые ищут для фирм (директфермитлунг). Часто задают вопрос "на какую минимальную заработную плату согласен". Это что? И как это понимать? Не желаемая, а минимальная. А требования такие, что минимум 10 лет опыта требуют.

в чем проблемма? после 25 лет работы в германии

Разве за квалифицированную работу как программист уже платят минималку? Или в чём смысл?

за сколько продашся столько и будут платить

Ведь платя по минимуму фирмы не могут рассчитывать на долгосрок с таким работником. Или на одном интервью с фирмой я спросил, это новое место или кто-то ушёл? Ответ был: в конце 2024 человек ушёл на пенсию. Так сколько фирма ищет? 1 год и более? Я тоже не понимаю. Либо нужно либо нет. А год и более поисков? Сколько же интервью уже сделала фирма за год поиска? И на каждом интервью присутствуют 2-3 человека. Чем обьяснить поиск так долго? Или фахабтайлунгу заняться нечем?

значит требуется но не срочно и надёжного чела.