Вход на сайт
Поиск работы в Германии: нужны советы
14109 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Кислинка 05.04.25 12:15
ну значит они и правда не подошли. Ищут не только по подходящим умениям, но и смотрят, впишется ли человек в коллектив, выдержит ли он стресс и тд.
У меня свежайший пример: нужен срочно человек в отдел. На прошлой неделе пришли 2 кандидатки. У одной очень хорошая база, ответила на все профвопросы правильно, но! Она сама не заметила, как выдала о себе косвенно кучу информации о том, что у неё проблемы в коллективе и от стресса она стоит на пороге срыва. Всё! Мы берём другую, если она согласна, хотя мне её придётся многому научить. Потому, что она будет хорошо и ответственно работать. Это сложно объяснить, но HR меня поймут. А если она откажется, то мы будем искать дальше
Impunity leads to lawlessness