Самое прямое. Это имеет отношение к тому, что иногда старые трудовые договора бывают лучше новых.

ну я надеюсь ТС не полнейшая дура и сначала обговорит и зарплату и условия труда на новой фирме, прежде чем она подпишет новый договор и уволится со старой работы? Или?

Разумеется, сравнивать имеет смысл на одном и том же предприятии и при прочих равных. А не выдумывать дурацкие отговорки, лишь бы.наперекосяк. И в индустрии такое наверняка, тоже встречается, что договора, заключённые пару десятков лет назад имеют лучшие условия, чем вновь заключаемые.

вот сейчас вы пишите полнейший бред , если человек нашёл работу на другой фирме, то что он должен сравнивать то??? обычно сравнивают договор и зарплату на фирме А с договором и зарплатой на фирме Б . если на новом месте зарплата выше и условия труда лучше, то меня не интересует какие договора имеют старые работники этой фирмы. без разницы АТ или тариф . так что, риана, на данный момент дурацкие отговорки у вас.

У тс сейчас бессрочный договор, она может просто спокойно смотреть что есть в наличии и рассылать резюме и смотреть что предлогают и выбрать изюминку , если такая попадётся