Вы, действительно, о биологической области пишете или об инженерной, может быть?

Научных сотрудников без PhD по всей германии вагон и маленькая тележка. Совершенно нормальная практика. Почти все Förderrichtlinien вообще не подразумевают Weiterqualifizierung в качестве основного условия. Тут только DFG исторически стоит немного особняком. Основная причина, как я уже писал выше, желание съэкономить денег на 0,6-0,75 ставке. В общем же случае Personalkosten закладываются в грант и калькулируются исходя из требуемой квалификации. Как уже писал, для wiss. Mitarbeiter достаточно Bachelor. C E13 нужен Master. Кстати Bachelor и Master это тоже ученые степени - не только PhD,

это все верно, могут, да, имеют право, но я ещё не видела в области биологии (биохимии, молек.биологии и т.п ) ни одного научного сотрудника не докторанта или не постдока. У нас финансируются проекты не только от DFG, а кучи всяких трегеров, фондов и штифтунгов, но независимо от того, обязывают ли они брать именно доктоантов/постдоков или нет, других ставок/вакансий у нас, в уни, в нашей области просто не бывает. Все научные сотрудники у нас или PhD-студенты или постдоки.

Докторанты делают проект на свои 65%, паралельно ещё и в лере должны участвовть, практики бетроить и пр и др. Не все защищаются, некоторые через 3 года уходят ни с чем, просто не получилось, не дожали, но изначально брались на проект/часть проекта=докторантская ставка.