Уважаемый ТС, ветку зафлудили до невозможности. Причем большинство отметившихся если и имеют опыт по этой тематике, то в лучшем случае в качестве студента, максимум аспиранта сто лет назад. Babelsberger вроде бы в администрации университета работает. На его сообщения обратите внимание. Теперь по порядку:

1. Все вроде пришли к консенсусу, что надо ехать срочно в Германию. Вы в самом начале аспирантуры. Первый год это вообще не о чем. Поэтому уехать можно будет без потерь в научном плане.

2. Если Ваша руководительница Вас поддерживает и сама имеет тесные контакты тут, то ее надо обязательно подключить к процессу. Тут есть шансы найти что.нибудь близкое к Вашей тематике.

3. Аспирантура может и подождать. Ищите позиции научных сотрудников по всей Германии. Uni, Fachhochschule, Leibniz, Helmholz, Fraunhofer, Max Planck и.т.д.

4. Параллельно, конечно, инициативно пишите туда, куда хотели бы попасть по Вашей теме. Шансы небольшие, но вдруг повезет.

5. CV и cover letter на английском! Про немецкий пока забудьте. Не играет никакой роли абсолютно. Наличие хорошего немецкого конечно плюс, особенно при работе с индустрией, но не обязательно. Если есть сертификаты (B1, B2), то конечно указать в CV. Наличие немецкого гражданства указывать обязательно! Желательно в самом верху, где вся личная и контактная информация. Для меня, например, это означает, что мне не надо делать никаких лишних телодвижений (писем в Ausländerbehörde, доп. общение с Personalabteilung и.т.д), человек может начать работать практически сразу после подписания контракта.

6. Agentur für Arbeit (или сразу Jobcenter) в Вашем случае неизбежное зло. Ощаться с ними придется, конечно, но Вам они почти на 100% ничего полезного предложить не смогут. Не тот клиент.