Муки выбора это самое страшное. Bewerbungsgespräch
я как раз в теме, что тамобычно спрашивают, а что нет.
Вы лишний раз подтвердили собственную зашоренность. По-немецки Tunnelblick. Акапулько - это не собеседования, и не заявления, а злополучный вопрос про следующую пятилетку. Если вы с ним не сталкивались, это не означает, что его никогда нигде не существует кроме как на Луне.
При мне его задавал очень реалистичный, приземлённый, уважаемый начальник отдела. Один из кандидатов ответил, что он хотел бы руководить группой из нескольких человек. Именно его приняли на должность техника-конструктора. И через 4 года он действительно стал руководителем группы. И фирма это никакая не иностранская, а самая что ни на есть германская.
И этот вопрос кстати вы понимаете тоже неверно, опять же зашорено, дословно. Под этим вопросом имеется в виду не обязательно должность, и не фирма, в которой вы хотели бы работать, а ваша собственная роль в самом широком смысле, может быть зарплата, может быть квалификация.
И ещё раз: загляните в google, задайте там этот вопрос, посмотрите сколько тысяч результатов и откуда.
Они тоже конечно все неправильные, как и статистика о которой шёл спор полгода назад. 😜