Муки выбора это самое страшное. Bewerbungsgespräch
А кстати, сам этот спорный вопрос можно отнести к числу местных реалий. Уж очень нам, выходцам из совка, такие мысли чужды. Аборигены к нему часто готовы - во-первых натренированные , во-вторых менталитет другой.
Так вот именно среди аборигенов, здешних реалий, такие вопросы обычно и не задают,
И это логично, т.к. человека ищут на какую-то определённую работу, должность, вдолгую, а не для того, чтобы он через 2-3-5 лел ушел на что-то повыше. Повышениие квалификации и "ГДЕ/КЕМ вы видете себя через 5 лет" - это не одно и то же. Повышение квалификации везде приветствуется, но это подразумевает в перспективе более качественное и эффективное выполнение работы на этом рабочем месте, а не уход с этой работы/должности на другую, более высокую (типа, оставить работу хаусмастера
и стать менеджером), т е.никак не ГДЕ (или КЕМ) вы сидете себя через 5 и т.п лет.
И эмигранты мы или нет и тяжело нам или нет - это к данному вопросу отношения не имеет, (разве что только в контексте планов на жизнь - приехал ли ты на пару лет поработать и назад поедешь или ты тут на постоянку, но в этом случае и расклад был бы друой и вопросы другие (беруфсэрлаубнис и т.п )).
Поэтому меня это и удивило, и я это писала из опыта многих десятков бевербунгов именно в Германии и на бевербунгстренингах, немецих, специалисты по бевербунгах это тоже не тематизировали.
Если вы о том, что мы, ит.к. не местные. меньше в курсе, как нужно бевербоваться, меньше знаем об "этой кухне", так, скорее, наоборот, мы по приезду, в отличие от аборигенов, проходили интеграционные курсы, бевербунгстренинги, иной раз и не один раз, а ещё и на всяких отто-бениках и на пр.итеграционных программах, так что сами тренинги давать можем:)).
Что было у Кисоинки, мы не знаем, возможно там компания была американская и в американских компаниях это стандартный вопрос. Или в некоторых профессиях такое споашивать в ходу и дело не в уровне должности, а в специфике профессии и области деятельности (поэтому к пренебрежительному отношению не может быть никаким боком).
Возможно у программистов такое спрашивают и тут, возможно, показ амбиций может пойти, наоборот, в минус, типа долго не задержится, будет искать возможность более высокой должности/зарплаты. Или, навскидку при приеме на работу парикмахера или косметикерин вопрос, "где вы видете себя через 5 лет?", в случае человека с амбициями это будет типа, научиться (хорошо стричь, делать стильные прически), повысить квалификацию, набраться опыта, набрать клиентскую базу и открыть свой салон (который будет составлять конкуренцию), скорее пойдет в минус и закончится отказом, чем безамбициозная позиция "и через 5 лет и через 10 всё так же старательно и добросовестно работать на благо вашей фирмы".